Счетоводни Услуги
 
Етикет: <span>право на работа в Холандия</span>

Накратко за социалната система в Нидерландия

Освен задължителната здравна застраховка в Нидерландия, работещите на трудов договор са задължени да заплащат и социални осигуровки под формата на две социално осигурителни схеми: Национална социална осигуровка (volksverzekeringen) включва: Пенсионно осигуряване Детски надбавки Пенсия за преживели лица Плащане…

За пробния период на работа и срока на предизвестие

1. Пробен период Както при временните, така и при постоянните договори е обичайно да има пробен период. Пробният период е в сила за двете страни и трябва да бъде с еднаква продължителност както за работодателя,…

Упражняване на гъвкав труд

Гъвкав труд в Нидерландия? Голяма част от работещите в Нидерландия нямат постоянен трудов договор и/или работят почасово. В това Нидерландия се отличава от много други европейски страни. Следователно, гъвкавият труд в Нидерландия, със сигурност в…

Видове трудови договори

1. Трудов договор В рамките на нидерландската законова уредба Вие и Вашият работодател сте свободни сами да определите, какъв трудов договор ще бъде сключен. Съгласно закона трудовият договор може да бъде договорен устно. Предимството на…