Хората, които са се преместили в Нидерландия или планират да се местят редовно, чуват тази загадъчна дума „рулинг“. Но какво означава, за какво е предназначенa и какво ви дава конкретно? Ще се опитаме да обясним това по най-подробния и разбираем начин.
И така, какво е „рулинг“?
Ами съвсем просто: 30% „рулинг“, известен още като „Правилото на тридесетте процента“ е данъчна отстъпка, създадена с цел (финансово) да улесни преместването на високо квалифицирани специалисти в Нидерландия. Целта на данъчното облагане е, от една страна, да се облекчи финансовата тежест за тези, които поради нова работа са принудени да променят местожителството си за цялото семейство и да се преместят да живеят и работят в Нидерландия за дълго време, а от друга страна, да улеснят работодателя да отчита разходите за преместване на такъв служител.
Нарича се „30% рулинг“ ,именно защото ви позволява да получавате 30% от брутна заплата без да плащате върху тях данъци.
Нидерландските работодатели имат възможност за преференциално възстановяване на разходите на служителите, свързани с преместване на работа в Нидерландия, така наречените екстериториални разходи. Компанията може да възстанови такива разходи поотделно т.е. отделно за самолетни пътувания, за провеждане на интервю, отделно разходи по преместването и др .; или работодателят може да поиска за служителя така наречените 30% „рулинг“, като по този начин улесни новото статуткво или аклиматизация за един мигрант към новата държава.
Заедно с максималната отстъпка от 30% данък, получаването на „рулинг“ позволява някои други удобства и възможности, например:
- безплатна размяна на шофьорска книжка за собственика на „рулинга“ и семейството му за нидерландска книжка
- получаване на статут на частично пълен данъчен резидент на Нидерландия
Кой може да получи „рулинг“?
- Вие сте служител с трудов договор
- Имате специални умения или опит, които е трудно да се намери на нидерландския пазар на труда.
- През последните две години преди вашия първи работен ден в Нидерландия:
- сте живеели повече от 16 месеца извън страната
- сте живеели по това време на 150 км от границата с Нидерландия
4.Получавате висока заплата
- годишната ви заплата, която не се облага с данък (т.е. без заплащане на ваканционни и след приспадане на 30% от данъчната ставка = 70% от брутната заплата), е най-малко € 37.743,00 (за 2019 г.)
- вие не сте надхвърлили 30 г. и имате диплома за висше-научно (не техническо!) образование (магистър), а нетната ви годишна заплата е поне € 28.690,00 (също без заплащане на ваканционни и след прилагане на 30% от „рулинга“ отново за 2019 г. )
Изключение правят учени, които провеждат изследвания в Нидерландия в съответната изследователска институция – такива служители винаги имат право на 30% от „рулинга“, независимо от размера на заплатата.
Как действа данъчната отстъпка(30% regeling)?
За да бъдем абсолютно точни, данъчното облагане не намалява данъка върху заплатите, а е сумата, която не се облага с данък.
Данъците се плащат 70% от заплатата, а останалите 30% получавате изцяло, без данъци (при условие че са спазени изискванията за минимална заплата).
Например, при брутна заплата от € 10.000,00 на месец, всички данъци и удръжки се изчисляват само върху € 7.000,00 (€ 10.000,00 – 30%), а останалите € 3.000,00 (30% от € 10.000,00), които получавате се добавят към нетната ви заплата.
Тоест, в този пример, ако не сте имали „рулинг“, със заплата от € 10.000,00 бруто ще получите +/-€ 5.628,00 (след всички удръжки, според данните за 2019 г.), а с такси ще получите + / – € 7.214,00.
Как да кандидатстваме за „Правилото на тридесетте процента“(30% regeling)?
Работодателят е този,който прави запитване във финансовата служба. От 2019 г. разрешението за използване на 30% от “ рулинг“ се издава за 5 години и може да се прилага само от един работодател за един конкретен служител. Тоест, когато смените работодателя, вашият нов работодател ще трябва да направи ново запитване.
Препоръчително е да подадете заявка за „рулинг“ през първите 4 месеца след пристигането ви в Нидерландия, след което можете да го използвате още от първата заплата. Ако сте подали „рулинг“ по-късно – няма значение, също е възможно, но той ще започне да действа едва от датата на издаване на окончателното разрешение.
За 2020 г. нидерландската данъчна служба промени изискването за минимална работна заплата при получаването на разрешително 30% от правилото за прилагане.
Минималните изисквания за облагаема заплата през 2020 г. са: € 38.347,00 (през 2019 г. тя беше € 37.743,00).
За млади професионалисти (под 30 години) с магистърска диплома: € 29.149,00 (през 2019 г. беше € 28.690,00)
https://bg.intercompanysolutions.com
Ако все още имате въпроси относно „рулинга“ или искате да ги зададете на нас – потърсете ни или ни пишете на телефон +31-20-261 8989 или на info@bgstart.nl!
